ความจริง 10 ข้อ เตือนใจมนุษย์เงินเดือน จะได้ไม่เสียใจตอนแก่

ความจริง 10 ข้อ เตือนใจมนุษย์เงินเดือน จะได้ไม่เสียใจตอนแก่

ความจริงเป็นสิ่งไม่ต า ย แต่ความจริงหลายอย่าง ก็ยากที่จะยอมรับเหมือนกัน

ไม่เว้นแม้แต่เรื่องราวในออฟฟิศ ที่คนทำงานต้องเจอทุกวัน

บางอย่างต้องทำใจยอมรับให้ได้ แม้ว่ามันจะบั่นทอนกำลังใจไปมาก

วันนี้ผมเลยลองลิสต์เหตุการณ์หลายๆ อย่าง ที่คนทำงานออฟฟิศ

น่าจะพบเจอกันอยู่บ่อยๆ อย่างน้อยก็อ่านไว้เตือนใจนะครับ

1. เพื่อนร่วมงานบางคน เหมาะเป็นแค่เพื่อนร่วมงาน

จริงอยู่ว่าคุณอาจจะสนิท และไว้ใจเพื่อนร่วมงานหลายๆ คน แต่ก็ใช่ว่าทุกคน

เหมาะจะกลายเป็นเพื่อนจริงๆ ของคุณในชีวิต ทุกวันนี้เรามักเจอสถานการณ์ประเภท

พอเข้าที่ทำงานใหม่แล้ว ก็เพิ่มเพื่อนเฟซกันไปหมด ก่อนจะพบว่าภายหลัง

บางคนอยากจะลบเพื่อนไปเสีย บางคนอยากจะบล็อคไปเลยก็มี

ทั้งนี้เพราะความสัมพันธ์ในที่ทำงานนั้น ไม่ได้อยู่ในระดับความสัมพันธ์แบบเพื่อนตั้งแต่ต้น

2. ต่อให้คุณทำดีแทบต า ย ก็ใช่ว่าคุณจะได้เลื่อนตำแหน่ง

เรื่องนี้เรามักพูดกันบ่อยๆ ว่า บางคนสร้างผลงานแทบต า ย เป็นคนทำงานที่ใครๆ ก็ชื่นชอบ

แต่กลับไม่ได้เลื่อนขั้น เพราะเหตุผลต่างๆ นานา ไม่ว่าจะเป็นทั้งในแง่หัวหน้ามองไม่เห็นหัว

หรือนำเสนอไม่เก่ง ถ้าเอาหนักๆ ไปเลยก็คือ โดนคนอื่นตัดหน้า เล่นเส้นเล่นสาย

ซึ่งมันบั่นทอนกำลังใจเราอย่างมาก กรณีนี้ต้องวัดใจกับหัวหน้า และองค์กรอยู่พอสมควร

3. คุณจะได้เงินเดือนน้อยกว่าคนอื่นอยู่วันยังค่ำ

ที่ขึ้นหัวข้อแบบนี้ เพราะอยากเตือนคนทั้งหลาย ที่พยายามถามคนอื่นว่าเงินเดือนเท่าไร

เพราะเมื่อไรที่คุณตั้งคำถามแบบนี้ คุณก็จะเจอคนที่เงินเดือนมากกว่าคุณอยู่ดี

แม้ว่าในบริษัทจะไม่มีคนเงินเดือนมากกว่าคุณ แต่คุณก็จะไปรู้ว่าบริษัทอื่นให้เงินเดือนมากกว่า

ถ้าคุณไม่ยอมรับความพอดีของเงินเดือน คุณก็จะต้องเจอความจริงข้อนี้ วนไปวนมาไม่รู้จักจบสิ้น

4. ไม่มีใครทำงานได้ทุกอย่าง

ไม่แปลกหรอกถ้าคุณอยากลองย้ายตำแหน่งบ้าง อยากลองไปทำงานในแผนกอื่นๆ ที่ดูน่าสนใจกว่า

ดูน่าทำงานมากกว่าตำแหน่งของตัวเองบ้าง แต่เอาเข้าจริงแล้ว การไปทำงานที่ตัวเองไม่เคยทำนั้น

มันอาจไม่ง่ายอย่างที่คิดเลย และมีน้อยคนจริงๆ ที่จะสามารถประสบความสำเร็จ ในหน้าที่การงานใหม่

5. ไม่ใช่ทุกคนที่จะชอบคุณไปหมด

ต่อให้คุณพยายามทำดีกับทุกคนในออฟฟิศ แต่เชื่อเถอะว่า มันก็จะมีคนที่ไม่ชอบคุณ

ไม่ถูกกับคุณจนได้ ฉะนั้น มันจึงเป็นเรื่องเหนื่อยเปล่า ถ้าคุณคิดจะไปเอาใจ

และหวังให้ทุกคนในบริษัทรักคุณ คุณจึงต้องรู้จักแบ่งระดับความสำคัญให้ดีๆ

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าคุณจะไม่สามารถทำให้ทุกคนรักได้ ก็ใช่ว่าจะต้องสร้างศัตรูเต็มออฟฟิศนะ

6. วันนึงเพื่อนร่วมงานหรือไม่ก็คุณเองที่จะลาออก

แม้ว่าหลายๆ ครั้ง คุณจะเจอเพื่อนร่วมงานที่คุณรักมาก เชื่อใจมาก หรือได้เจอหัวหน้า

ที่คุณรู้สึกว่าสุดยอดมากๆ อยากฝากชีวิตไว้กับเขา อยากทำงานร่วมกับเขาไปนานๆ

แต่ความจริงแล้ว วันหนึ่งก็ต้องแยกจากกัน เพราะแต่ละคนก็มีเส้นทางชีวิตที่แตกต่างกันไป

7. ทุกออฟฟิศมีการเมือง

ที่นี่มีการเมืองไหม? เป็นคำถามที่ผมมักจะได้ยินบ่อยๆ เวลาคนเปลี่ยนที่ทำงาน

ซึ่งถ้าคนเคยผ่านงานมากมายหลายออฟฟิศ ก็จะพูดเหมือนกันแหละว่าที่ไหนๆ ก็มีการเมืองทั้งนั้น

เพราะเป็นเรื่องธรรมดาว่าในออฟฟิศนั้น มีคนหมู่มากเข้ามาอยู่ด้วยกัน มันก็ย่อมมีคนบางกลุ่ม

ที่มีคาแรคเตอร์ต่างจากอีกกลุ่ม ไหนจะมีเรื่องการเปลี่ยนถ่ายคนตามกาลเวลา มันเลยไม่แปลก

ที่จะเกิดการแบ่งพรรคแบ่งพวกขึ้น ซึ่งไอ้พรรคพวกนี้แหละ ที่มักจะนำไปสู่

ความขัดแย้งโดยไม่รู้ตัว และกลายเป็นเรื่องการเมืองระหว่างขั้ว อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

8. เรื่องที่ถูกต้อง อาจจะไม่ใช่เรื่องที่คุณ (หรือคนอื่น) ถูกใจ

สิ่งที่คนทำงานมักจะเจอบ่อยๆ คือคำสั่งจาก “เบื้องบน” ที่หลายๆ ครั้งก็ฟังแล้วตะหงิดๆ

ประเภทใช่เหรอ มันถูกต้องเหรอ และพอเรานำเสนอสิ่งที่เราคิดว่าถูกต้องแล้ว

ก็ดันกลายเป็นว่าไม่ถูกใจหัวหน้า หรือคนอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เรื่องนี้มันเลยเข้าวัฏจักรที่ว่า

หลายๆ อย่างที่คุณคิดว่ามัน “ถูกต้อง” มันก็อาจจะไม่ได้ “ถูกใจ” เสมอไป

เช่นเดียวกับเรื่องที่หลายๆ คน “ถูกใจ” มันก็ไม่ได้ “ถูกต้อง” เช่นกัน

เมื่อเราทำงานไปเรื่อยๆ ก็จะเจอสถานการณ์ของความขัดแย้งนี้เป็นธรรมดา

9. คุณไม่ได้เป็นเจ้าของสินค้า หรือแบรนด์นั้นจริงๆ หรอก

ต่อให้คุณได้รับตำแหน่งเป็นผู้จัดการ หัวหน้าแผนก หรือเป็นผู้บริหารแบรนด์อะไรก็แล้วแต่

ที่ได้รับอำนาจมากมาย ในการตัดสินใจสร้างสรรค์ หรือขีดเส้นต่างๆ เพื่อการบริหารจัดการ

แต่ในความเป็นจริงแล้ว คุณก็ไม่ได้เป็นเจ้าของมันจริงๆ แต่อย่างใด เพราะท้ายที่สุด

มันก็คือสินทรัพย์ของบริษัท ซึ่งวันหนึ่งผู้บริหารอาจจะสั่งยกเลิก สั่งเปลี่ยน หรือสั่งย้ายคุณได้

เว้นเสียแต่ว่าคุณจะเป็นเจ้าของบริษัท และสร้างมันขึ้นมาเอง นั่นก็อีกเรื่อง

ฉะนั้นแล้ว มันก็ดีถ้าคุณจะทุ่มเท และใส่ใจงานของคุณอย่างเต็มที่ ประหนึ่งลูกแท้ๆ ของคุณ

แต่คุณก็ต้องรู้ว่า ไม่มีใครอยู่ที่เดิมได้ตลอดไป วันหนึ่งคุณย่อมต้องลาออกจากบริษัท

และคุณก็ไม่สามารถเอาแบรนด์ หรือสินค้าเหล่านั้น ติดตัวคุณไปได้แต่อย่างใด

10. มีหลายอย่างที่คุณสามารถทำได้ดีกว่า แต่คุณดันไม่ได้ทำงานนั้น

คนเป็นหัวหน้ามักจะเจอสถานการณ์นี้บ่อยๆ ประเภทเรื่องที่สั่งงานไปนั้น

คุณรู้ว่าทำอย่างไรให้ดี ทำอย่างไรให้เร็ว และมีประสิทธิภาพ แต่พอลูกน้องไปทำแล้ว

ดันไม่ได้ดั่งใจ บางคนก็รู้ว่าเราสามารถสร้างผลงานที่ดีกว่านี้ได้ แต่หัวหน้าดันมอบให้คนอื่นทำ

แต่ก็นั่นแหละครับ ทั้งบริษัทไม่ได้มีแค่คุณคนเดียว และคุณก็ต้องยอมรับความจริงว่า

หลายๆ อย่างไม่อาจได้ดั่งใจคุณ และมันก็เป็นไปไม่ได้ ที่คุณจะทำมันเสียทุกอย่างเช่นกัน

ขอขอบคุณ S a b a i l e y