12 เทคนิคที่จะช่วยให้เรา เป็นคนเก่ง และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน

12 เทคนิคที่จะช่วยให้เรา เป็นคนเก่ง และเป็นที่รักของเพื่อนร่วมงาน

เคยสังเกตไหมว่า ทำไมบางคนเป็นที่รู้จัก และรักใคร่ของทุกคนในบริษัท พวกเขาทำอะไรก็มีแต่คนชื่นชอบ

การเป็นเพื่อนร่วมงานที่น่ารัก จะทำให้เราได้รับมิตรภาพที่ดี จากผู้คนที่รายล้อมรอบตัวเรา

ไม่ใช่เรื่องยาก หากผู้อ่านอยากจะเป็นเช่นนั้นบ้าง มาดู 12 วิธีต่อไปนี้ ที่เรานำมาฝากกันค่ะ

1. ให้เริ่มด้วยการ “ทักทาย” กับทุกๆ คนในตอนเช้า

เพื่อเปลี่ยนบุคลิก ลักษณะนิสัยของเรา ให้เป็นคนที่ยิ้มแย้มแจ่มใสกับทุกๆ คนในองค์กร

2. เรียนรู้การพูดคุยเรื่องง่ายๆ

ให้เราเริ่มต้นถามเพื่อนร่วมงานของเราว่า สนใจในเรื่องอะไรบ้าง เช่น ชอบฟังเพลงแนวไหน ชอบอ่านหนังสืออะไร

งานอดิเรกทำอะไร สิ่งเหล่านี้จะทำให้เรากับเพื่อนร่วมงาน ได้มีการโต้ตอบไปมา ก็จะยิ่งทำให้สนิทกันมากยิ่งขึ้น

แล้วจะทำให้ทุกคนๆ มองเราไม่ใช่แค่ผู้ร่วมงาน แต่เป็นเหมือน “เพื่อน” คนหนึ่ง ควรจะถามถึงความคิดเห็นต่างๆ

และใส่ใจในรายละเอียด กับเพื่อนร่วมงานของเรา เพราะว่าคนส่วนใหญ่ ชอบให้มีใครสักคนมาสนใจตัวเอง

บางครั้งหากเพื่อนของเราต้องการความช่วยเหลือ เราก็ควรหยิบยื่นความช่วยเหลือให้เขาด้วย เท่าที่เราจะช่วยไหว

3. หลีกเลี่ยงการนินทา

แน่นอนว่าคงไม่มีใครชอบให้มีคนมานินทาลับหลัง ถ้าหากเกิดเหตุการณ์ขึ้นแบบว่า มีเพื่อนร่วมงานของเรา

เริ่มเข้ามานินทาถึงบุคคลอื่นๆ ให้เราตอบกลับไปด้วยประโยคคำถามว่า “จริงหรอ?” จากนั้นให้เราเปลี่ยนเรื่องคุย

หรือหันกลับไปทำงาน เพราะถ้าปล่อยให้การนินทาดำเนินต่อ เราอาจจะเสียความน่านับถือก็เป็นได้ หากคนอื่นมารู้เข้า

4. เมื่อต้องพบกับเพื่อนร่วมงาน ที่กำลังอยู่ในความยากลำบาก

ให้เราทำตัวเหมือนเป็นเด็กที่กำลังตั้งใจฟัง เพราะนี่เป็นวิธีง่ายๆ ที่จะทำให้เราไม่ปวดหัวไปกับเพื่อนของเรามากนัก

การทำตัวเหมือนเด็ก อาจจะเป็นวิธีที่สุภาพ และรักษามารยาท ดีกว่าเราไปเสนอหรือสอดแทรกเรื่องส่วนตัวของเขา

5. ชมบ้าง ตักเตือนบ้าง บางโอกาส

เช่น “ขยันจังนะวันนี้” “ช่วงนี้ดูมีราศีนะเนี่ย” หรือเตือนว่า “ใจเย็นๆ ค่อยพูดค่อยจา” ฯลฯ

สิ่งเหล่านี้กำลังสื่อถึงความหวังดี ที่เรามีให้กับเพื่อนร่วมงาน

เพื่อช่วยให้เพื่อนร่วมงานของเรา มีกำลังใจในการทำงาน หรือบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

6. คอยส่งกำลังใจเสมอ

เราอาจจะส่งความสุข คอยให้กำลังใจเพื่อนร่วมงานของเรา สัปดาห์ละ 1 ครั้ง เช่น สัปดาห์นี้ซื้อขนมให้

สัปดาห์ถัดไป ส่งการ์ดกำลังใจให้เพื่อนอีกคนนึง หรือส่งการ์ดขอบคุณในโอกาสต่างๆ

7. รีบโทรกลับ หรือตอบอีเมลกลับทันที

การติดต่อกลับไป ถือเป็นมารยาทที่ดีอย่างหนึ่งในการร่วมงานกัน คงไม่มีใครชอบคนที่เมินเฉยเวลาเราคุยด้วย

โดยเฉพาะธุระสำคัญเกี่ยวกับหน้าที่การงาน ยิ่งต้องให้ความสำคัญมากเป็นพิเศษ

8. ให้เครดิตกันเมื่อมีผลงาน

อย่าเก็บผลงานไว้สำหรับตัวเราเพียงคนเดียว ควรให้เครดิตกับคนที่มีส่วนร่วมในงานนั้นๆ ด้วย

เพื่อเป็นการให้เกียรติเพื่อนของเรา แม้จะเป็นเพียงผลงานเล็กๆ น้อยๆ ก็ไม่ควรมองข้ามเด็ดขาด

สำหรับหัวหน้างาน ต้องตระหนักเสมอว่า

9. ศักยภาพและขีดจำกัดของแต่ละคนนั้นไม่เหมือนกัน ต้องเลือกใช้คนให้ถูกงาน

10. คนเป็นหัวหน้า ต้องตรงต่อเวลาที่สุด และเคารพความเป็นส่วนตัวของผู้อื่นเสมอ

11. แบ่งปันไอเดียดีๆ ให้คนอื่นได้รับรู้ด้วย เมื่อตกผลึกแล้ว จะเกิดไอเดียใหม่ๆ ที่ดียิ่งกว่า

12. จงคิดบวกเข้าไว้ และทำหน้าที่อย่างดีที่สุด เท่าที่เราจะทำได้ ถึงแม้ว่างานนั้นจะยากก็ตาม

ขอขอบคุณ j o b s d b