การจะเป็นหัวหน้าที่ดีนั้น ไม่เพียงแต่ต้องมีความรู้ความสามารถ แต่ยังต้องบริหารคนเป็นด้วยนะ
จะดีแค่ไหน หากเรามีลูกน้องที่พร้อมทุ่มเทในการทำงาน เพราะศรัทธาในตัวหัวหน้า
เช่นเดียวกัน การได้ทำงานกับหัวหน้าที่ดี ก็เป็นความฝันของเหล่ามนุษย์เงินเดือนทุกคน
มาดู 8 นิสัยของหัวหน้าที่ดี ที่ได้ใจลูกน้องไปเต็มๆ กันเลย
1. ให้อิสระ
การให้อิสระกับพนักงาน ในการคิดหรือสร้างสรรค์สิ่งต่างๆ แต่ก็ยังอยู่ภายใต้โจทย์ที่คุณให้
ก็จะทำให้พนักงานไม่รู้สึกอึดอัด และได้มีโอกาสแสดงศักยภาพที่ตัวเองมี
2. ให้ความเคารพ
ถึงลูกน้องจะมีตำแหน่งต่ำกว่าคุณ แต่ไม่ได้หมายความว่า คุณจะพูดจาหรือทำกับเขาแบบไหนก็ได้
ถ้าต้องการให้ความสัมพันธ์ของคุณกับลูกน้อง เป็นไปอย่างราบรื่น ก็ควรให้ความเคารพกับทุกคนด้วย
3. มีความอดทน
คุณสมบัติที่ผู้นำควรมี คือ ความอดทน เพราะคุณอาจต้องเจอกับสถานการณ์ที่ทำให้ตัวเอง
เผลอแสดงความไม่พอใจใส่ลูกน้องได้ จนอาจทำให้พวกเขารู้สึกไม่อยากเข้าหาคุณนั่นเอง
4. ให้อภัย
ถ้าลูกน้องทำผิดพลาด หัวหน้าที่ดีจะไม่พูดจาซ้ำเติม เพราะมันไม่ทำให้อะไรดีขึ้น
แต่เขาจะเอาเวลามาช่วยแก้ปัญหาดีกว่า ขอแค่อย่าทำผิดเรื่องเดิมซ้ำซากก็พอ
5. ให้ความจริงใจ
สิ่งหนึ่งที่หัวหน้าจะขาดไม่ได้ คือ ความจริงใจ เพราะต่อให้ทำงานดี ทำงานเก่งแค่ไหน
แต่ถ้าไม่มีความจริงใจ มอบให้แก่ลูกน้องเลย คงไม่มีใครอยากร่วมงานด้วยแน่นอน
6. ให้ความเป็นส่วนตัว
การเป็นหัวหน้า ไม่ได้หมายความว่า คุณต้องรู้ทุกเรื่องของลูกน้องเสมอไป
เพราะไม่มีใครอยากให้คนอื่น มายุ่งเรื่องส่วนตัวหรอก จริงไหม?
7. ให้คำชื่นชม
การชื่นชมลูกน้อง เป็นสิ่งที่หัวหน้าควรทำ โดยเฉพาะเมื่อเขาทำงานได้ดี แม้จะเป็นงานเล็กๆ ก็ตาม
เพราะการพูดชม สามารถสร้างกำลังใจและพลังชั้นดี ที่จะทำให้ลูกน้องอยากสร้างสรรค์ผลงานต่อไป
8. ให้โอกาส
ถ้าคุณเจอลูกน้องที่มีแววว่าจะสามารถทำงานได้ดี คุณก็ควรให้โอกาสเขาได้แสดงศักยภาพด้วย
โดยการส่งเสริมและช่วยผลักดัน ไม่เคลมผลงานลูกน้องเป็นของตัวเอง ให้เขาได้เติบโตตามความสามารถ
วันใดที่คุณได้มาเป็นหัวหน้าคนอื่น เราอยากให้คุณนึกถึงลักษณะ 8 ข้อ ที่ได้กล่าวไป
จงนำมาปรับใช้ รับรองว่าคุณจะเป็นหัวหน้า ที่ลูกน้องรักและเคารพจริงๆ
