การมีงานทำ มีอาชีพ เป็นความภาคภูมิใจอย่างหนึ่งของมนุษย์เงินเดือน แต่ความภูมิใจนี้
บางครั้งมันก็ช่างโหดร้ายจนรับไม่ไหว ทำให้บางคนต้องหนีไป ลาออกไป หรือบางคนก็สูญเสียความเป็นตัวตน
ทำงานไปงั้นๆ แบบเบื่อๆ แต่ก็ต้องทำ นั่นก็เพราะคนเหล่านี้ ไม่เข้าใจวิถีในโลกของการทำงาน
ว่ามีความจริงที่แสนเจ็บปวดบางอย่างซ่อนอยู่ เป็นความจริงที่ต้องมาสัมผัสด้วยตัวเองเท่านั้นถึงจะเข้าใจ
เป็นความจริงที่เราต้องยอมรับ เพราะบางครั้งมันก็ยากจะเปลี่ยนแปลง ซึ่งถ้าเรายอมรับได้
เราจะทำงานง่ายขึ้น โดยเฉพาะ 7 ความจริงต่อไปนี้ ที่ต้องทั้งยอมรับและเข้าใจ เราถึงจะผ่านมันไปได้
1. อย่าคาดหวังความยุติธรรม
จงนึกไว้เสมอว่า โลกของการทำงาน ไม่มีคำว่ายุติธรรม เพราะนี่คือโลกแห่งการแข่งขัน คนที่ทุ่มเท
ตั้งใจให้กับงานเท่านั้น ถึงจะประสบความสำเร็จ ในโลกของการทำงาน ทุกอย่างมันอยู่ที่ผลงาน
แต่ไม่ได้หมายความว่า คนที่มีผลงานทุกคนจะประสบความสำเร็จ อย่าลืมว่านี่คือโลกของการแข่งขันที่ไม่มีคำว่ายุติธรรม
บางคนขยันแทบต า ย แต่ไม่มีใครมองเห็น สุดท้ายโบนัสสิ้นปีก็รับแค่หยิบมือ ขณะที่บางคนอยู่เป็น
ทำงานจริง มีผลงานจริง แล้วก็รู้จักโปรโมตตัวเองด้วย ก็ไม่แปลกที่จะก้าวหน้าเร็ว เพราะฉะนั้น
อย่าถามหาความยุติธรรมในโลกของการทำงานอย่างเด็ดขาด เพราะคุณจะไม่มีวันเจอ!
2. ทุกที่มีพรรคพวก
โดยเฉพาะในโลกของการทำงาน ทุกองค์กรไม่ว่าเล็กหรือใหญ่ มีพรรค มีพวก มีการเมืองในองค์กรด้วยกันทั้งนั้น
อยู่ที่ว่าเรารู้และได้สัมผัสด้วยตัวเองหรือไม่เท่านั้นเอง บางทีเราอาจไม่สนใจจนคิดว่าไม่มี หรือบางทีเราอาจอยู่ในพรรคที่คนหมู่มากอยู่กัน
ก็เลยไม่ได้รับผลกระทบใดๆ แต่เรื่องพรรคพวกกับการทำงานในสังคมไทยมีอยู่จริง และเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้มานานแล้ว
3. ค่าของคน อยู่ที่คนของใคร
เนื่องมาจากทุกที่มีพรรคพวก เพราะฉะนั้นใครๆ ก็อยากดันพวกตัวเองเข้ามาทำงาน เข้ามานั่งในตำแหน่งสูงๆ ทั้งนั้น
คนพูดภาษาเดียวกัน คิดเหมือนกัน ทำงานเข้าขากันง่ายกว่า แต่ถ้าอยู่คนละพรรคคนละพวก การจะทำงานด้วยกันก็อาจจะยากหน่อย
หรือเข้าขากันไม่ได้เลย ดังนั้นจึงไม่แปลกที่บางครั้งการทำดี มีผลงาน กลับไม่ได้เลื่อนตำแหน่ง กลายเป็นว่าพรรคพวกกันนี่แหละ
ที่ได้รับการโปรโมตข้ามหัวขึ้นไป ของแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร และเป็นอีกเรื่องที่บางทีเราก็หลีกเลี่ยงไม่ได้
ถ้าเราไม่ใช่คนของเค้า สิ่งที่ทำได้ก็คือต้องยอมรับ และทำหน้าที่ของตัวเองต่อไป
4. ‘งาน’ แก้ง่ายกว่า ‘คน’
ร้อยทั้งร้อยของปัญหาในที่ทำงานมาจาก ‘คน’ งานหนักเรายังทนได้ แต่ปัญหาเรื่องคนมักเป็นสิ่งที่ทนไม่ได้
ทั้งเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน ล้วนเป็นปัจจัยที่ทำให้เกิดปัญหาได้ทั้งนั้น เรื่องแบบนี้เกิดขึ้นในทุกองค์กร ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่
เรื่องคนยังเป็นปัญหาคลาสสิกที่แก้ไม่ตก และไม่มีวิธีแก้อยู่เสมอ ทางที่ดีอย่าไปสนใจเรื่องคนให้มาก คนที่ทำงานก็คือคนที่ทำงาน
ถ้าไปสนใจหรือใส่ใจมากนัก มีแต่จะทำให้ปวดหัวหนักขึ้น สู้เอาตัวเองออกมาจากปัญหาน่าจะเป็นทางออกที่ดีกว่า
5. ต้องทำ..ทั้งๆ ที่ไม่ได้อยากทำ
สิ่งที่คนทำงานต้องเจอและหลีกเลี่ยงไม่ได้ก็คือ การทำงานที่ได้รับมอบหมาย ซึ่งบางทีก็เป็นเรื่องที่ผ่านมติที่ประชุมมาแล้ว
ทั้งๆ ที่เราก็ไม่ได้ถูกใจกับมตินั้น แต่ก็ต้องทำ หรือบางทีก็ไม่ใช่สิ่งที่อยากทำแต่ก็ต้องทำ แม้จะไม่ถึงขั้นฝืนใจแต่ก็ไม่ได้ถูกใจเราสักเท่าไหร่
โลกของการทำงาน เป็นโลกที่ไม่ควรใช้บรรทัดฐานของเรามาตัดสินใจได้ เพราะบางทีเรื่องที่ถูกใจเรา ก็ไม่ได้ถูกใจคนอื่น ในทางกลับกัน
คนอื่นก็ไม่ได้ถูกใจเหมือนเรา เพราะฉะนั้นสถานการณ์แบบนี้ เป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ แค่ต้องยอมรับและทำใจกับมันก็เท่านั้นเอง
6. อย่าสำคัญตัวเองผิดไป
รู้หรือไม่..เราก็แค่ฟันเฟืองตัวหนึ่งในที่ทำงานเท่านั้น ไม่มีเราสักคน ใช่ว่างานจะไม่เดิน ทุกอย่างในองค์กร
สามารถขับเคลื่อนไปได้โดยไม่มีเรา เพราะฉะนั้นการทุ่มเททำงานไม่ใช่เรื่องผิด แต่อย่าลืมว่างานคือส่วนหนึ่ง
ไม่ใช่ทั้งหมดของชีวิต ทุ่มเทได้ ตั้งใจได้ แต่ต้องไม่ใช่ทั้งหมด อย่าสำคัญตัวผิดไปเด็ดขาด
7. วิธีอัปเงินเดือนที่ดีที่สุด คือไปเริ่มงานที่ใหม่
ความเจ็บปวดนี้ต้องสำรวจตัวเองให้ดีด้วย ว่าเราทำดี ทุ่มเทให้กับงานแล้วจริงๆ ใช่ไหม
เรื่องแปลกในโลกของการทำงานก็คือ มักจะมีคนคิดว่าตัวเองทำงานหนักกว่าคนอื่นเสมอ
แต่เอาเข้าจริงกลับไม่ได้เป็นอย่างนั้น เพราะคนอื่นก็ทุ่มเทและตั้งใจ เผลอๆ จะมากกว่าเสียด้วยซ้ำ
กรณีที่เราตั้งใจทำงาน ทุ่มเทมาตลอด แต่ดันเจอเรื่องจริงที่โคตรเจ็บปวดของคนทำงาน
อย่างการเงินเดือนขึ้นเท่าหยิบมือ ต่อรองไปก็ไม่เป็นผล จนจำเป็นต้องโบกมือบ๊ายบาย
ไปเริ่มงานที่ใหม่ที่ได้เงินมากกว่า ก็ไม่ต้องเจ็บช้ำน้ำใจไป เพราะบริษัทไหนก็เป็นแบบนี้ทั้งนั้น
ไม่ต้องคิดอะไรมาก ถ้าบริษัทจะไม่เห็นคุณค่าของเรา อย่าลืมว่าเราก็มีดี และมีคุณค่าในตัวเอง
ความจริงเหล่านี้เป็นเรื่องที่เราต้องทำความเข้าใจ แม้จะไม่ใช่สัจธรรม แต่มันก็เกิดขึ้นจริงในโลกของการทำงาน
ซึ่งถ้าเข้าใจก็จะนำไปสู่การยอมรับ และเมื่อยอมรับแล้ว เราจะทำงานง่ายขึ้น ราบรื่นขึ้น แถมยังเข้าใจโลกมากขึ้นด้วย
ที่มา : t o d a y l i n e
